集团召开企业文化升级项目调研诊断报告汇报会

网易红彩:2020-09-08 17:29:31 作者:集团企业文化升级项目工作小组 【 字体:

网易红彩本网讯 9月4日,集团召开企业文化升级项目调研诊断报告汇报会。集团党委书记、董事长李灼贤,党委副书记李彦旭出席会议,集团综合部、人力资源部、党委工作部(企业文化部)主要负责人和企业文化升级项目工作小组成员等参加会议。

会议听取了项目合作方北京同心动力管理咨询公司汇报企业文化升级项目工作小组阶段性成果——《广东能源集团企业文化调研诊断报告》。咨询公司专家通过对集团内外部资料的研读梳理、访谈研讨及问卷测评,从战略、人力、管控、品牌等四个方面进行全面诊断分析,并提出下一步企业文化升级的思路和建议。

会上,李灼贤强调了做好企业文化升级工作的紧迫性与意义,并结合调研诊断分析,围绕本次企业文化升级项目目标提出三点意见:一是要坚定文化自信,以庆祝建党100周年及集团成立20周年献礼为契机,结合当前国家形势与集团发展战略,将企业文化升级工作作为重点工作稳步推进,促进集团企业文化品牌升级。二是要以文化升级促进管理升级,对文化升级访谈中梳理出的重点问题进行二次调研,找准需要扬弃的文化要素,实现将企业文化运用至企业经营管理的具体实践中,形成组织核心竞争力,推动集团做强做优做大。三是要强化母子文化的融合,形成以集团企业文化体系为引领、二级平台企业和三级业务单位各具特色、共性和个性有机结合的企业文化体系,充分发挥企业文化在凝聚员工思想共识、引领企业改革发展、提升企业管理水平等方面的重要作用,为集团的高质量发展提供源源不断的精神动力和思想支撑。

据悉,企业文化升级项目自今年6月份启动以来,对集团总部、二级平台、三级业务单位等主要负责人及员工代表共计578人进行访谈,形成记录约54万字,同时开展了问卷调查,共收集问卷8710份。

(集团企业文化升级项目工作小组)

(责任编辑 张瑞 审核 俞岚 张建)

 

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